Об организации общественных работ в 2012 г.

В целях снижения напряженности на рынке труда, обеспечения временной занятости и материальной поддержки безработных граждан и мотивации их к трудовой деятельности, руководствуясь ст. 24 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1033-1 «О занятости населения в Российской Федерации», во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 № 875 «Об утверждении Положения об организации общественных работ», администрация Бутурлинского муниципального района Нижегородской области п о с т а н о в л я е т:

1.Утвердить перечень  организаций, видов общественных работ, количество рабочих мест, периоды работ (приложение 1)

2.Утвердить форму типового договора о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ ( приложение 2)

3.Рекомендовать Государственному казенному учреждению Центр занятости населения Бутурлинского района, главе городского поселения р.п.Бутурлино, главам сельских поселений, руководителям предприятий и организаций Бутурлинского муниципального района принять меры к изысканию возможности заключения договоров по организации общественных работ.

4.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации                Н.А.Чичков

Приложение 1
к постановлению администрации
Бутурлинского муниципального района
Нижегородской области
от 16.01.2012  №  10

Приложение 2
к постановлению администрации
Бутурлинского муниципального района
Нижегородской области
от 16.01.2012 №   10

ДОГОВОР №____

о совместной деятельности  по организации проведения оплачиваемых общественных работ

_______________________        _______________________
 (Место заключения договора)        (Дата) заключения договора)

Государственное казенное учреждение Центр занятости населения ___Бутурлинского района (района, города) именуемый в дальнейшем Центр, в лице директора _____________________________ (Ф.И.О.) действующего на основании Устава, с одной стороны, и    ______________________________________________________________________ (полное наименование предприятия) в лице директора ___________________________________________________________ (Ф.И.О.) действующего на основании __________________, именуемое в дальнейшем Организация,  заключили настоящий  Договор  о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность «Центра» и «Организации» по организации проведения общественных работ для граждан, зарегистрированных в «Центре» в целях поиска подходящей работы и безработных граждан (далее – граждан) для обеспечения их временной занятости и оказания в период участия в общественных работах материальной поддержки.

1.2. Настоящим договором установлено, что к категории общественных работ отнесены:_____________________________________________________________ (вид общественных работ)

2. Обязанности сторон

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Направлять в «Организацию» по ее заявкам (Приложение 1) и в согласованные сроки граждан для выполнения работ, предусмотренных пунктом 1.2. настоящего договора.

2.1.2. Информировать граждан о возможности их участия в общественных работах, проводимых «Организацией», об их видах, условиях, режиме и оплате труда.

2.1.3. Ежемесячно выплачивать путем перечисления на лицевые счета безработных граждан (за исключением перечисленных в п. 3 ст. 4  Закона о занятости) за счет средств областного бюджета в период их участия в общественных работах причитающееся им пособие по безработице за фактически отработанное на общественных работах время, включая периоды временной нетрудоспособности, после представления документов, подтверждающих участие гражданина в общественных работах:

• - приказ (уведомление) о приеме на работу;
• - справка о фактически отработанном времени (Приложение 2).

2.1.4. Направить на общественные работы ________________________ человека

2.2. Организация обязуется:  

2.2.1. За неделю до начала действия договора определить количество рабочих мест. Конкретные объекты, объемы, сроки начала и окончания общественных работ, обусловленные пунктом 1.2. настоящего договора, а также численность и категории граждан, которые могут быть приняты на эти виды работ.

2.2.2. Заключать с гражданами, направленными «Центром», на период их участия в общественных работах, срочные трудовые договоры.

2.2.3. Обеспечивать граждан (в период их участия в общественных работах) необходимым инвентарем, спецодеждой и материалами.

2.2.4. Гарантировать своевременную выплату заработной платы гражданину, принятому на общественные работы по направлению «Центра», в размере __________ рублей в месяц. Осуществлять оплату труда в соответствии с требованиями трудового законодательства, но не ниже минимального размера оплаты труда.

2.2.5. Предоставлять в рабочее время безработному гражданину, принятому на общественные работы по направлению «Центра» без снятия с учета, возможность посещения не более 2-х раз в месяц «Центра».

2.2.6. Направлять в срок не позднее 3 (трех) рабочих дней  со дня приема (увольнения) в «Центр» копии приказов о приеме (увольнении) граждан, принимающих участие в общественных работах по направлению «Центра».

2.2.7. Своевременно (не менее чем за один месяц до начала проведения общественных работ) предоставлять «Центру» информацию об условиях работы и оплате труда, характере и режиме работы, требованиях, предъявляемых к работникам.

2.2.8. Ежемесячно (до 10 числа месяца, следующего за отчетным) предоставлять «Центру» отчетные документы:

• - табель учета рабочего времени;
• - акт о выполнении условий договора, являющийся неотъемлемой частью настоящего договора (Приложение 3);
• - смету расходов, включая путевые листы и счета-фактуры, при наличии транспортных расходов, связанных с доставкой участников общественных работ к месту работы и обратно (Приложение 4);
• - акт о целевом использовании средств, выделенных «Центром» по договору (Приложение 5).

3. Заключительные положения

3.1. Настоящий договор заключен на _________ месяц ___, вступает в силу со дня его подписания с «___» ________________ года и действует по «_____» _______года (включительно).

3.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.

3.3. Если одна из сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону.

3.4. Действие договора может быть прекращено досрочно по требованию одной из сторон в следующих случаях:

• - нарушение правил и норм по охране труда и техники безопасности на временном рабочем месте;
• - признания факта несостоятельности (банкротства) «Организации» или вынесения решения о назначении внешнего управления в соответствии с законодательством;
• - отсутствия финансирования за счет средств федерального бюджета.

3.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для обеих сторон.

4. Реквизиты и адреса сторон

Центр:                                                 Работодатель:      

____________________________                    ______________________

____________________________                    ______________________

____________________________                    ______________________

____________________________                    ______________________

____________________________                    ______________________

          «____»__________20_______г.                   «__»_____________20_____г.

    Директор Центра ____________________            Руководитель_____________

    М.П.                                       М.П.