Во исполнение п.1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части повышения заработной платы работников учреждений культуры, приказа министерства культуры Нижегородской области от 13 декабря 2012 года № 179 «О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников государственных учреждений культуры Нижегородской области», а также в целях достижения показателей соотношения средней заработной платы работников культуры к средней заработной плате по Нижегородской области, установленных распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 2606-р, администрация Бутурлинского муниципального района п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить состав рабочей группы по реализации разработки мер, предусматривающих поэтапное повышение заработной платы работников культуры и увеличения размера реальной заработной платы работников культуры Бутурлинского района (Приложение № 1).
2. Утвердить План мероприятий по реализации разработки мер, предусматривающих поэтапное повышение заработной платы работников культуры и увеличения реальной заработной платы работников культуры Бутурлинского района к 2018 году (Приложение № 2).
3. Утвердить отчет о выполнении рекомендаций министерства культуры Нижегородской области по поэтапному повышению заработной платы
работникам муниципальных учреждений культуры по Бутурлинскому району (Приложение № 3).
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района М.Н.Строкину и начальника финансового управления администрации района Е.Н.Балушеву.
Глава администрации Н.А.Чичков
Приложение №1
к постановлению администрации
Бутурлинского муниципального района
от 26.02.2013 N 188
Состав
рабочей группы по реализации разработки мер, предусматривающих поэтапное повышение заработной платы работников культуры и увеличения размера реальной заработной платы работников культуры Бутурлинского района
1. Балушева Е.Н. - начальник финансового управления администрации Бутурлинского муниципального района
2. Бурлакова В.А. – директор МБУК «Районный Дворец культуры»
3. Воронова М.И. – директор МБУК «Бутурлинская межпоселенческая централизованная библиотечная система»
4. Гринько В.В. - начальник отдела культуры управления делами администрации Бутурлинского муниципального района
5. Зубанов А.В. – глава администрации Ягубовского сельсовета (по согласованию)
6. Калигина М.Ю. – директор МБУК «Историко-краеведческий музей»
7. Коваленко Т.Б. - начальник юридического сектора управления делами администрации Бутурлинского муниципального района
8. Круглов Г.В. – глава администрации Большебакалдского сельского поселения (по согласованию)
9. Леушина И.Г. - глава администрации Уваровского сельского поселения (по согласованию)
10. Пучков В.В. - глава администрации Каменищенского сельского поселения (по согласованию)
11. Строкина М.Н. - заместитель главы администрации Бутурлинского муниципального района
12. Уварова Т.А. - директор МБУ «Централизованная бухгалтерия учреждений культуры»
13. Хрулев А.В. - глава администрации Кочуновского сельского поселения (по согласованию)
Приложение №2
к постановлению администрации
утурлинского муниципального района
от 26.02.2013 N 188
План
мероприятий по реализации разработки мер, предусматривающих поэтапное повышение заработной платы работников культуры и увеличения реальной заработной платы работников культуры Бутурлинского района к 2018 году
№ п.п |
Наименование мероприятия |
Ответственные |
Срок реализации |
1. |
Рассмотреть вопрос по обеспечению реализации Плана мероприятий Правительства Нижегородской области в рамках отдельных указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года, утвержденного распоряжением Правительства Нижегородской области от 02.11.2012 №2417-р на совещании главы администрации района с главами администраций поселений |
Гринько В.В. |
1 квартал 2013г. |
2. |
Провести оптимизацию сети учреждений культуры поселений |
Балушева Е.Н. |
1 квартал 2013г. |
3. |
Разработать и принять НПА об изменении статуса сельских Домов культуры |
Глава администрации Ягубовского |
1 квартал 2013г. |
4. |
Разработать и принять НПА о закрытии сельских клубов, не отвечающих социальным нормативам |
Главы администраций Кочуновского, Ягубовского, |
1 квартал 2013г. |
5. |
Разработать и принять НПА по утверждению перечня платных услуг для клубных систем поселений |
Главы администраций поселений |
1 квартал 2013г. |
6. |
Внести изменения в Уставы клубных систем поселений в связи с реализацией пп.3-5 |
Главы администраций поселений, |
1 квартал 2013г. |
7. |
Провести частичную оптимизацию численности работающих в сфере культуры путем перераспределения функциональных обязанностей, направив экономию на повышение заработной платы |
Балушева Е.Н. |
1 квартал 2013г. |
8. |
Утвердить штатное расписание МБУК с учётом реализации п.7 |
Руководители МБУК |
1 квартал 2013г. |
9. |
Провести мониторинг кадрового состава работников учреждений культуры |
Гринько В.В., руководители МБУК |
1 квартал 2013г. |
10. |
Провести аттестацию работников культуры |
Гринько В.В. |
3 квартал 2013г. |
11. |
Разработать план мероприятий («дорожную карту») развития культуры района. Включить в «дорожную карту» мероприятия, обеспечивающие повышение оплаты труда работников культуры |
Балушева Е.Н., |
1 квартал 2013г. |
12. |
Разработать показатели эффективности работы учреждений культуры и их руководителей. Принять НПА. |
Балушева Е.Н. |
4 квартал 2013г. |
13. |
Утвердить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 3 |
Балушева Е.Н. |
1 квартал 2014г. |
14. |
Установить в качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения культуры «рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом» |
Балушева Е.Н. |
1 квартал 2014г. |
15. |
Установить предельную долю административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения до 40% (в зависимости от специфики основной деятельности учреждений) |
Балушева Е.Н. |
2 квартал 2013г. |
16. |
Ввести в Положение по оплате труда работников культуры Бутурлинского муниципального района изменения, предусматривающие, что размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых показателей и критериев оценки эффективности труда работников |
Балушева Е.Н., |
1 квартал 2014г. |
17. |
Обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных |
Балушева Е.Н. |
ежеквартально |
Приложение №3
к постановлению администрации
Бутурлинского муниципального района
от 26.02.2013 № 188
Отчет
о выполнении рекомендаций министерства культуры Нижегородской области по поэтапному повышению заработной платы работников муниципальных учреждений культуры по Бутурлинскому району на 26 февраля 2013г.
Наименование нормативно-правового акта (номер, дата утверждения)_______________________________________
План мероприятий |
Ед.измерения |
Ожидаемый результат |
Достигнутый |
Причины отклонения |
||
Кол-во |
Сумма средств, высвобождаемых для повышения оплаты труда |
Кол-во |
Сумма средств, направленных на повышение оплаты труда на отчетную дату |
|||
1.Реорганизация неэффективных учреждений |
единиц |
- |
- |
|
|
|
2.Оптимизация фактической численности |
Чел. |
5 |
268,2 |
|
|
|
3.Сокращение избыточной численности административно-управленческого и вспомогательного персонала до 40% |
Чел. |
8 |
445,6 |
|
|
|
4.Привлечение доп.средств на оплату труда за счет внебюджетных средств |
тыс.руб. |
Х |
57,0 |
Х |
|
|
5.Направление на повышение заработной платы не менее 1/3 средств за счет внутренних резервов муниципального района (городского округа) |
тыс.руб. |
Х |
620,0 |
Х |
|
|
ИТОГО: |
|
|
1 390,8 |
|
|
|