В целях реализации распоряжения Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2013 года №429-р «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в сфере образования Нижегородской области» администрация Бутурлинского муниципального района п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в сфере образования Бутурлинского муниципального района Нижегородской области" (далее – дорожная карта изменений в сфере образования)
2. Управлению образования, молодежной политики и fспорта администрации Бутурлинского муниципального райо совместно с руководителями муниципальных образовательных учреждений, муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования, молодежной политики и спорта администрацииf района, обеспечить реализацию дорожной карты изменений в сфере образования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации Н.А.Чичков
В документ внесены изменения
В документ внесены изменения
В документ внесены изменения
В документ внесены изменения
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Бутурлинского муниципального района
Нижегородской области
от 18.03.2013 года № 300
План
мероприятий («дорожная карта») «Изменения в сфере образования Бутурлинского муниципального района Нижегородской области»
I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:
- реализацию областной целевой программы "Ликвидация очередности в дошкольных образовательных учреждениях Нижегородской области детей в возрасте 3 - 7 лет на 2013-2015 годы и на период до 2023 года", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 19 сентября 2012 года № 646, по направлению: строительство новых зданий МДОУ.
- реализацию районной целевой программы «Развитие образования в Бутурлинском районе» по следующим направлениям: использование ресурсов существующих муниципальных дошкольных образовательных учреждений (далее - МДОУ); создание дошкольных групп на базе муниципальных общеобразовательных учреждений
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
Создание условий в рамках своей компетенции для реализации федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
включение в региональную систему оценки качества дошкольного образования.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р) включает в себя:
внедрение в рамках своей компетенции механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования, внедрение в рамках своей компетенции механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования на основе рекомендаций, разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет снижения стоимости создания одного места в дошкольной образовательной организации путем увеличения мощности действующих детских садов.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
реализация обновленных основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.
3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
1 |
Численность детей дошкольного возраста |
тыс. чел. |
1,00 |
1,06 |
1,08 |
1,08 |
1,01 |
1,01 |
0,99 |
|
1.1 |
до 1 года |
тыс. чел. |
0,17 |
0,17 |
0,17 |
0,16 |
0,16 |
0,16 |
0,15 |
|
1.2 |
1 год |
тыс. чел. |
0,15 |
0,17 |
0,17 |
0,17 |
0,16 |
0,16 |
0,16 |
|
1.3 |
2 года |
тыс. чел. |
0,15 |
0,15 |
0,17 |
0,17 |
0,17 |
0,16 |
0,16 |
|
1.4 |
3 года |
тыс. чел. |
0,16 |
0,14 |
0,15 |
0,17 |
0,12 |
0,13 |
0,13 |
|
1.5 |
4 года |
тыс. чел. |
0,14 |
0,16 |
0,11 |
0,13 |
0,15 |
0,12 |
0,13 |
|
1.6 |
5 лет |
тыс. чел. |
0,12 |
0,14 |
0,16 |
0,11 |
0,13 |
0,14 |
0,12 |
|
1.7 |
6 лет |
тыс. чел. |
0,10 |
0,12 |
0,14 |
0,16 |
0,11 |
0,13 |
0,14 |
|
1.8 |
7 лет |
тыс. чел. |
0,01 |
0,01 |
0,01 |
0,01 |
0,01 |
0,01 |
0,01 |
|
№ п/п |
Наименование показателя |
|
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
2 |
Численность детей, получающих дошкольное образование |
тыс. чел. |
0,65 |
0,66 |
0,66 |
0,67 |
0,66 |
0,66 |
0,64 |
|
2.1 |
до 1 года |
тыс. чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
2.2 |
1 год |
тыс. чел. |
0,03 |
0,02 |
0,02 |
0,02 |
0,02 |
0,02 |
0,01 |
|
2.3 |
2 года |
тыс. чел. |
0,12 |
0,10 |
0,11 |
0,12 |
0,12 |
0,11 |
0,10 |
|
2.4 |
3 года |
тыс. чел. |
0,13 |
0,11 |
0,11 |
0,12 |
0,12 |
0,13 |
0,13 |
|
2.5 |
4 года |
тыс. чел. |
0,14 |
0,16 |
0,11 |
0,13 |
0,15 |
0,12 |
0,13 |
|
2.6 |
5 лет |
тыс. чел. |
0,13 |
0,14 |
0,16 |
0,11 |
0,13 |
0,14 |
0,12 |
|
2.7 |
6 лет |
тыс. чел. |
0,10 |
0,12 |
0,14 |
0,16 |
0,11 |
0,13 |
0,14 |
|
2.8 |
7 лет |
тыс. чел. |
0,01 |
0,01 |
0,01 |
0,01 |
0,01 |
0,01 |
0,01 |
|
3 |
Охват детей дошкольным образованием по возрастам |
% |
78,4 |
78,6 |
79,4 |
80,3 |
80,5 |
81,5 |
81,5 |
|
3.1 |
до 1 года |
% |
|
|
|
|
|
|
|
|
3.2 |
1 год |
% |
21,5 |
11,8 |
11,8 |
11,8 |
12.5 |
12,5 |
6,25 |
|
3.3 |
2 года |
% |
84,4 |
66,7 |
64,7 |
70,6 |
70,6 |
68,8 |
62,5 |
|
3.4 |
3 года |
% |
97,0 |
78,6 |
73,3 |
70,6 |
100 |
100 |
100 |
|
№ п/п |
Наименование показателя |
|
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
3.5 |
4 года |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
3.6 |
5 лет |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
3.7 |
6 лет |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
3.8 |
7 лет |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
4 |
Очередность детей по возрастам |
тыс. детей |
134 |
209 |
170 |
150 |
85 |
90 |
75 |
|
4.1 |
Для детей от рождения до 3 лет |
|
132 |
140 |
142 |
125 |
85 |
90 |
75 |
|
4.2 |
Для детей 3-7 лет |
|
2 |
69 |
28 |
25 |
0 |
0 |
0 |
|
5 |
Потребность в дополнительных местах |
мест |
49 |
32 |
60 |
70 |
|
|
|
|
6 |
Ежегодный ввод новых мест |
мест |
49 |
|
15 |
50 |
20 |
|
|
|
6.1 |
за счет строительства |
мест |
|
|
|
50 |
|
|
|
|
6.2 |
за счет создания дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (капитальный ремонт (далее – кап.ремонт)) |
мест |
39 |
|
15 |
|
|
|
|
|
6.3. |
создание МДОУ на базе школ |
мест |
|
|
|
|
20 |
|
|
|
6.4 |
создание семейных детских садов |
мест |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
№ п/п |
Наименование показателя |
|
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
7 |
Места, введенные с 1 января 2012 года (накопленным итогом) |
мест |
49 |
0 |
64 |
114 |
134 |
0 |
0 |
|
7.1 |
за счет строительства |
мест |
|
|
|
50 |
|
|
|
|
7.2 |
за счет создания дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (кап. ремонт) (на базе МБДОУ «Березка») |
мест |
39 |
|
15 |
|
|
|
|
|
7.3 |
создание МДОУ на базе школ (МБОУ Базинская ООШ «Социокультурный центр») |
мест |
|
|
|
|
|
|
|
|
7.4 |
создание семейных детских садов |
мест |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
№ п/п |
Наименование показателя |
|
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
4. Основные мероприятия
|
|
|
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
|||||
|
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей |
|||||||||
|
1. |
Получение субсидий бюджетом Бутурлинского муниципальным районом из бюджета Нижегородской области на выполнение мероприятий в рамках областной целевой программы «Ликвидация очередности в дошкольных образовательных учреждениях Нижегородской области детей в возрасте 3-7 лет на 2013-2015 годы и на период до 2023 года», утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 19 сентября 2012 года № 646 |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2015 год |
Отношение численности детей 3 – 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 – 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 – 7 лет, обучающихся в школе |
|||||
|
1.1.Подписание соглашений о предоставлении субсидии бюджету Бутурлинского муниципального района Нижегородской области на выполнение мероприятий в рамках областной целевой программы «Ликвидация очередности в дошкольных образовательных учреждениях Нижегородской области детей в возрасте 3-7 лет на 2013-2015 годы и на период до 2023 года», утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 19 сентября 2012 года № 646 |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2015 |
|||||||
|
2. |
Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях в рамках областной целевой программы «Ликвидация очередности в дошкольных образовательных учреждениях Нижегородской области детей в возрасте 3-7 лет на 2013-2015 годы и на период до 2023 года», утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 19 сентября 2012 года № 646
|
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2015 год |
Отношение численности детей 3 – 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 – 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 – 7 лет, обучающихся в школе |
|||||
|
Строительство современного здания детского сада в р.п.Бутурлино |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2015 год |
|
||||||
|
3. |
Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях за счет средств бюджета Бутурлинского муниципального района |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2014-2016годы |
Отношение численности детей 3 – 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 – 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 – 7 лет, обучающихся в школе |
|||||
|
3.1. |
Создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (кап. ремонт) (на базе МБДОУ «Березка») |
|
2014 год |
До 2017 года будет выполнен капитальный ремонт в двух образовательных учреждениях и введено 35 дополнительных мест |
15 |
|
|
|
|
|
3.2. |
Создание МДОУ на базе школ (МБОУ Базинская ООШ «Социокультурный центр») |
|
2016 год |
|
|
|
|
|
|
|
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования |
|||||||||
|
4. |
Создание условий в рамках своей компетенции по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования после их утверждения на федеральном уровне, включая мероприятия по актуализации (разработке) образовательных программ дошкольных образовательных организаций в соответствии со стандартами дошкольного образования |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
|
Отношение численности детей 3 – 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 – 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 – 7 лет, обучающихся в школе |
|||||
|
5. |
Кадровое обеспечение системы дошкольного образования, участие в реализации областных программных мероприятий, направленных на переподготовку педагогических кадров системы дошкольного образования на базе ГБОУ ДПО «НИРО» и |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района, МКУ «Информационно-методический центр» |
2013 – 2018 годы |
Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку и повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования |
|||||
|
6. |
Внедрение в практику оценки деятельности муниципальных дошкольных образовательных учреждений, их руководителей и основных категорий работников показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования, |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2013 год |
Количество муниципальных дошкольных образовательных учреждений, их руководителей и основных категорий работников, оценка деятельности которых осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования |
|||||
|
|
|||||||||
|
7. |
Внедрение разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования: |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
|
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Нижегородской области |
|||||
|
Использование методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения, разработка |
2014 – 2015 годы |
||||||||
|
Планирование дополнительных расходов бюджета Бутурлинского муниципального района на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2013 – 2018 годы |
|||||||
|
8. |
Реализация разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования: |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
|
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Нижегородской области |
|||||
|
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора Сбор и предоставление информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями
|
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2014 – 2018 годы |
|||||||
|
9. |
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия, участие в рамках своей компетенции в федеральном мониторинге влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования) |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района, |
2014 – 2018 годы |
|
|||||
|
|
|||||||||
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
|
|
|
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Результаты |
|
1. |
Отношение численности детей 3 – 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте |
процентов |
85,0 |
90,0 |
95,0 |
100 |
100 |
100 |
К концу 2016 года всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования |
|
2. |
Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования |
-»- |
- |
5 |
30 |
60 |
100 |
100 |
Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования |
|
4. |
Удельный вес муниципальных дошкольных образовательных учреждений Бутурлинского муниципального района, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных учреждений, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных дошкольных образовательных учреждений в соответствии с федеральными рекомендациями |
-»- |
- |
50 |
80 |
80 |
100 |
100 |
В 2017 году во всех муниципальных дошкольных образовательных учреждениях будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций |
|
5. |
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в общем образовании Нижегородской области |
процентов |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Средняя заработная плата педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Нижегородской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования |
6. Финансовое обеспечение мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования
6. 1. Финансовые обеспечение мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
|
№ п/п |
Наименование показателя |
|
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
1 |
Стоимость дополнительного места |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
№ п/п |
Наименование показателя |
|
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
1.1 |
за счет строительства |
тыс. руб. |
|
|
|
750 |
|
|
|
|
1.2 |
за счет создания дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (кап. ремонт) |
тыс. руб. |
101 |
|
90 |
|
|
|
|
|
1.5 |
создание семейных детских садов |
тыс. руб. |
212 |
|
|
|
|
|
|
|
|
создание МДОУ на базе школ (на базе МБОУ Базинская ООШ) |
мест |
|
|
|
|
|
|
|
|
№ п/п |
Наименование показателя |
|
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
2 |
Необходимый объем средств на реализацию мероприятий первого раздела "дорожной карты" |
тыс. руб. |
6448,5 (на данные средства введено 49 мест) |
|
1350 |
37500 |
1960 |
|
|
|
2.1 |
В том числе: необходимый объем средств на создание (строительство и реконструкция) мест в муниципальных дошкольных учреждениях |
тыс. руб. |
4328,5 (на данные средства введено 39 мест) |
|
1350 |
|
|
|
|
|
2.2. |
создание семейных детских садов |
тыс. руб. |
2120 |
|
|
|
|
|
|
|
2.3. |
создание МДОУ на базе школ (на базе МБОУ Базинская ООШ) |
тыс.руб. |
|
|
|
|
1960 |
|
|
|
2.4. |
Строительство детского сада в р.п.Бутурлино на 50 мест |
|
|
|
|
37500 |
|
|
|
|
3 |
Запланированные в консолидированном бюджете Бутурлинского муниципального района средства на реализацию мероприятий "дорожной карты" |
тыс. руб. |
1176,1 |
|
1350 |
9375 |
|
|
|
|
№ п/п |
Наименование показателя |
|
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
3.1 |
В том числе: средства, запланированные в консолидированном бюджете на создание (строительство и реконструкция) мест в МДОУ |
тыс. руб. |
788,1 |
|
1350 |
|
|
|
|
|
3.2. |
создание МДОУ на базе школ (на базе МБОУ Базинская ООШ) |
тыс. руб. |
|
|
|
|
1960 |
|
|
|
3.3. |
создание семейных детских садов |
тыс.руб. |
388 |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Потребность в дополнительных средствах на создание (строительство и реконструкция) мест в муниципальных дошкольных учреждениях |
тыс. руб. |
788,1 |
|
1350 |
9375 |
1960 |
|
|
|
5 |
Обеспечение деятельности муниципальных дошкольных учреждений в части созданных мест |
тыс. руб. |
6448,5 |
|
1350 |
37500 |
|
|
|
|
№ п/п |
Наименование показателя |
|
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
6 |
Расходы в связи с предоставлением услуг дошкольного образования в консолидированном бюджете Бутурлинского района в 2012 году (КОСГУ 200, ФКР 0701) |
тыс. руб. |
62091,1 |
73089 |
79013 |
86526,7 |
94069,5 |
102375 |
111196,8 |
|
7 |
Оценка затрат в расчете на 1 воспитанника |
тыс. руб. в год |
97,0 |
109,5 |
119,4 |
131,3 |
144,5 |
157,5 |
171,6 |
6. 2. Финансовые обеспечение мероприятий, направленных на обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования и повышение средней заработной платы педагогических работников организаций дошкольного образования
|
Наименование целевого показателя |
Ответственные исполнители |
Срок реализации, годы |
Объем необходимого финансирования, тыс. руб. |
||
|
2013 |
2014 |
с 2015 до 2018 года |
|||
|
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования, включая реализацию программных мероприятий, направленных на переподготовку педагогических кадров системы дошкольного образования |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2013-2018 |
За счет средств текущего финансирования |
||
|
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2014-2018 |
За счет средств текущего финансирования |
||
|
Дополнительная потребность средств на доведение средней заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования до средней заработной платы в общем образовании Бутурлинского муниципального района Нижегородской области |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2013-2018 |
14910,3 |
6262,3 |
23859 |
II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
Обеспечение достижения бутурлинскими школьниками новых образовательных результатов включает в себя:
введение в рамках своей компетенции федеральных государственных образовательных стандартов;
внедрение в рамках своей компетенции методических рекомендаций Минобрнауки РФ по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;
участие в реализации мероприятий по подготовке и переподготовке современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования) и мероприятий областных целевых программ социально-экономической поддержки молодых специалистов.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
Включение в региональную систему оценки качества общего образования;
Участие в реализации регионального плана мероприятий поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
внедрение в рамках своей компетенции механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования, внедрение в рамках своей компетенции механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования на основе рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
повышение качества подготовки бутурлинских школьников, которое оценивается, в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;
сокращение отставания от среднего по Нижегородской области уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.
3. Основные количественные характеристики системы общего образования
|
|
Единица измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 |
|
Численность детей и молодежи 7 – 17 лет |
тыс. человек |
1,538 |
1,523 |
1,502 |
1,812 |
1,809 |
1.805 |
1.859 |
|
Численность обучающихся |
-»- |
1,285 |
1,274 |
1,296 |
1,328 |
1,347 |
1,397 |
1,412 |
|
Количество общеобразовательных организаций |
Ед. |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
|
Число обучающихся в расчете на 1 учителя |
человек |
9,38 |
10,0 |
10,2 |
10,5 |
10,6 |
11,0 |
11,1 |
|
Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1 - 8 классов) |
процентов |
21,6 |
32 |
41,4 |
51 |
61 |
68 |
77 |
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
|
|
|
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
|
|
||||
|
1. |
Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов: |
|
|
|
|
начального общего образования |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2013 - 2014 годы |
Удельный вес численности обучающихся муниципальных общеобразовательных учреждений, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам, |
|
|
основного общего образования |
2015 - 2019 годы |
|||
|
|
|
|||
|
2. |
Участие в федеральном мониторинге уровня подготовки и социализации школьников |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района, МКУ «Информационно-методический центр» |
2015 - 2018 годы |
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
|
3. |
Внедрение в рамках своей компетенции методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района с участием руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений (при условии их участия) |
|
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
|
Участие в рамках своей компетенции в международном сопоставительном исследовании по оценке качества математического и естественно-научного образования (TIMSS) |
2014 год |
|||
|
Участие в рамках своей компетенции в международном сопоставительном исследовании по исследованию качества чтения и понимания текста (PIRLS) |
2014 год |
|||
|
Участие в рамках своей компетенции в международном сопоставительном исследовании по оценке образовательных достижений учащихся (PISA) |
2015 и 2018 годы |
|||
|
4. |
Подготовка и переподготовка современных педагогических кадров: |
|
|
Удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования и высшего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников |
|
Участие в реализации областной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района, МКУ «Информационно-методический центр» |
2013 - 2014 годы |
||
|
Участие в пилотной апробации программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров в соответствии с федеральными документами |
2014 - 2016 годы |
|||
|
Реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров |
|
2017 - 2018 годы |
||
|
Обеспечение доступности качественного образования |
||||
|
5. |
Оценка деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности, разработанных на основе методических рекомендаций Минобрнауки РФ |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2013 год |
Количество муниципальных общеобразовательных учреждений Бутурлинского района, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования |
|
6. |
Поддержка общеобразовательных организаций (3 учреждения), работающих в сложных социальных условиях |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2015 год |
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
|
Введение эффективного контракта в общем образовании |
||||
|
7.
|
Внедрение разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования: |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
|
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Нижегородской области; |
|
Реализация моделей эффективного контракта в общем образовании |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2013 год |
|
|
|
Внесение изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Бутурлинского муниципального района, а также иных муниципальных учреждений Бутурлинского района, учредителем которых является управление образования, молодежной политики и спорта, постановлением администрации Бутурлинского муниципального района от 29 октября 2008 года № 173 , в части установления механизмов стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2014-2015 |
|
|
|
Разработка и принятие в соответствии с подпунктом 7.2 пункта 7 раздела «4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту» настоящего Плана соответствующих муниципальных актов |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2014-2015 |
|
|
|
Планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2013 - 2018 годы |
|
|
|
8. |
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2013 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Нижегородской области, |
|
9. |
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: |
|
|
|
|
9.1. |
Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района, |
2013 - 2018 годы |
|
|
9.2. |
Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района, МКУ «Информационно-методический центр» |
2015 и 2017 годы |
|
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
|
|
|
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Результаты |
|
1. |
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
|
1,32 |
1,29 |
1,27 |
1,25 |
1,24 |
1,21 |
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
|
2. |
Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
-»- |
17 |
17 |
17,5 |
18,3 |
19 |
20 |
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
|
3. |
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате по экономике в Нижегородской области |
проценты |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике в Нижегородской области |
|
4. |
Удельный вес муниципальных общеобразовательных учреждений Бутурлинского района, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования |
-»- |
- |
50 |
80 |
100 |
100 |
100 |
В 2016 году во всех муниципальных общеобразовательных учреждениях Бутурлинского района будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций |
6. Финансовое обеспечение мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере общего образования
|
Наименование целевого показателя |
Срок реализации, годы |
Ответственные исполнители |
Объем необходимого финансирования, тыс.руб. |
||
|
2013 |
2014 |
с 2015 до 2018 года |
|||
|
Достижение новых качественных образовательных результатов, включая комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов |
2013-2018 |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
За счет средств текущего финансирования |
||
|
Обеспечение доступности качественного образования, включая мероприятия по поддержке общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях |
2013-2018 |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
За счет средств текущего финансирования |
||
|
Введение эффективного контракта в общем образовании |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2014-2018 |
За счет средств текущего финансирования |
||
|
Дополнительная потребность средств на доведение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования до средней заработной платы по экономике в Нижегородской области |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2013-2018 |
18351,3 |
11011 |
53960 |
III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
- разработку и реализацию подпрограммы развития дополнительного образования детей в рамках разработки и реализации ведомственной целевой программы «Развитие образования в Бутурлинском муниципальном районе» на соответствующие годы;
- реализация лучших муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
- включение в региональную систему оценки качества дополнительного образования детей
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:
- внедрение в рамках своей компетенции механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования и внедрение в рамках своей компетенции механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования на основе рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Не менее 86 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования.
3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей
|
|
Единица измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|
|
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет |
тыс. человек |
1,953 |
1,967 |
1,971 |
1,970 |
1,956 |
1,975 |
1,978 |
|
|
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет |
проценты |
86 |
86 |
86 |
86 |
86 |
86 |
86 |
|
|
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей |
тыс. человек |
0,016 |
0,016 |
0,015 |
0,015 |
0,012 |
0,014 |
0,014 |
2. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
|
|
|
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
|
|
||||
|
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей |
||||
|
1. |
Разработка и реализация подпрограммы развития дополнительного образования детей в рамках разработки и реализации районной целевой программы «Развитие образования в Бутурлинском районе на 2014 – 2018 годы»: |
|
|
Охват детей в возрасте |
|
Разработка подпрограммы развития дополнительного образования |
Управление образования, молодежной политики и спорта |
2013 год |
||
|
Реализация, мониторинг и оценка эффективности реализации подпрограммы развития дополнительного образования детей |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района, |
2014 – 2016 годы |
||
|
2. |
Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными нормативными документами Российской Федерации, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов) в рамках совершенствования организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2013-2015 |
|
|
3. |
Внедрение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2014- 2018 годы |
Охват детей в возрасте |
|
5. |
Включение в региональную систему оценки качества дополнительного образования детей: |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2014 год |
Число муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, оценка деятельности которых, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомтсвенных муницпальных организаций дополнительного образования детей |
|
5.2. |
Внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей на основе рекомендаций Минобрнауки РФ |
|
2015-2018 годы |
|
|
6. |
Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2013 - 2018 годы |
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования |
|
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей |
||||
|
7. |
Внедрение разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей: |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2014 год |
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Нижегородской области |
|
Участие в апробации моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2013 -2014 годы |
||
|
|
7.2.1. Внесение изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Бутурлинского района Нижегородской области, а также иных муниципальных учреждений Бутурлинского района, учредителем которых является управление образования, молодежной политики и спорта, постановлением администрации Бутурлинского муниципального района от 29 октября 2008 года № 173, в части установления механизмов стимулирования руководителей организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
|
|
|
|
7.2.2. Разработка и принятие в соответствии с подпунктом 7.2.1 настоящего пункта |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
|
|
|
|
7.2.3. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2013 – 2018 годы |
|
|
|
7.2.4. Планирование дополнительных расходов бюджета Бутурлинского муниципального района на повышение оплаты труда педагогических работников организаций дополнительного образования детей |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2013 – 2018 годы |
|
|
|
7.2.5. Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2013 – 2018 годы |
|
|
8. |
Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей: |
|
2013 – 2018 годы |
|
|
8.1. |
Участие в реализации областных программ подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей и социально-экономической поддержки молодых специалистов |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района, |
2014-2018 годы |
|
|
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2014 – 2018 годы |
||
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
|
|
|
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Результаты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. |
Охват детей в возрасте |
процентов |
86 |
86 |
86 |
86 |
86 |
86 |
Не менее 86 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования |
|
2. |
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования |
-»- |
71 |
71 |
71 |
71 |
71 |
71 |
Не менее 71 процента обучающихся по программам общего образования, будут участвовать в олимпиадах, конкурсах различного уровня |
|
3. |
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Нижегородской области |
процентов |
70 |
75 |
80 |
85 |
95 |
100 |
Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате по экономике в Нижегородской области |
6. Финансовое обеспечение мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей
|
Наименование целевого показателя |
Срок реализации, годы |
Ответственные исполнители |
Объем необходимого финансирования, тыс.руб. |
|||
|
2013 |
2014 |
с 2015 до 2018 года |
||||
|
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей, включая реализацию подпрограммы развития дополнительного образования детей в рамках разработки и реализации районной целевой программы «Развитие образования в Бутурлинском муниципальном районе на 2014-2018годы» |
2013 – 2018 |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
Районный бюджет |
|||
|
300,0 |
300,0 |
1200,0 |
||||
|
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2014-2018 |
За счет средств текущего финансирования |
|||
|
Дополнительная потребность средств на обеспечение прогнозируемого отношения среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей до среднемесячной заработной платы по экономике Нижегородской области |
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района |
2013-2018 |
2160,0 |
164,1 |
1134 |
|
