В целях расширения возможностей несовершеннолетних граждан во временном трудоустройстве, с целью приобретения ими трудовых, начальных профессиональных навыков, профессионального самоопределения в выборе будущей профессии на основе взаимодействия всех заинтересованных институтов, профилактики подростковой безнадзорности и правонарушений, создания условий для трудоустройства и поддержки доходов подростков из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей, находящихся в учреждениях социального обслуживания, детских домах, а также детей из семей безработных граждан, неполных многодетных семей, повышения профессиональной ориентации к адаптации на рынке труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в получении трудовых и профессиональных навыков, профилактики безнадзорности и правонарушений, трудового воспитания и пропаганды добросовестного отношения к труду, администрация Бутурлинского муниципального района п о с т а н о в л я е т :
1. Объявить на территории Бутурлинского района конкурс «Лучшая трудовая подростковая бригада 2011». Утвердить Положение о районном конкурсе на звание « Лучшая трудовая подростковая бригада 2011» (приложение 1).
2. Утвердить Положение «О подростковых трудовых бригадах» (приложение 2).
3. Утвердить состав конкурсной комиссии по подведению итогов районного конкурса (приложение 3).
4. Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности принять участие в конкурсе на звание «Лучшая трудовая подростковая бригада 2011».
5. Финансирование мероприятий по организации работы подростковых трудовых бригад осуществлять за счет средств работодателей при поддержке субвенций федерального бюджета, средств областного и местных бюджетов, в соответствии со ст. 8 Закона Нижегородской области от 21 декабря 2009 года № 209-З «Об областном бюджете на 2011 год», п. 9.3 ст.8 районного бюджета на 2011 год, утвержденного решением Земского собрания Бутурлинского муниципального района 03 декабря 2010 г. № 63 «О районном бюджете на 2011 год».
6. Конкурс на звание « Лучшая трудовая подростковая бригада 2011» провести в период с 01 июня по 01 сентября 2011 года.
7. Рекомендовать ГУ Центр занятости населения Бутурлинского района (Алексеева Л.Ю.) организовать работу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан и проведению конкурса в соответствии с Положением о конкурсе
8. Конкурсной комиссии :
8.1. до 10 сентября 2011 года подвести итоги районного конкурса и определить победителей;
8.2. до 16 сентября 2011 года представить информацию и материалы о бригаде-победителе районного конкурса «Лучшая трудовая подростковая бригада 2011» в управление ГСЗН Нижегородской области.
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Строкину М.Н.
Глава администрации Н.А.Чичков
Приложение № 1
к постановлению администрации
Бутурлинского муниципального района
Нижегородской области
от 30.05.2011 № 545
ПОЛОЖЕНИЕ
о районном конкурсе трудовых подростковых бригад Бутурлинского района
«Лучшая трудовая подростковая бригада 2011»
1. Общие положения
Настоящее Положение определяет общий порядок организации и проведения районного конкурса трудовых подростковых бригад «Лучшая трудовая подростковая бригада 2011» (далее - конкурс).
Цель конкурса: совершенствование и развитие организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в Бутурлинском районе.
Задачи конкурса:
-
расширение возможностей несовершеннолетних граждан во временном трудоустройстве с целью приобретения ими трудовых, начальных профессиональных навыков, профессионального самоопределения в выборе будущей профессии на основе взаимодействия всех заинтересованных институтов;
-
профилактика подростковой безнадзорности и правонарушений;
-
создание условий для трудоустройства и поддержки доходов подростков из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; детей, находящихся в учреждениях социального обслуживания, детских домах, а также детей из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей родителей-инвалидов, семей с тяжелым материальным положением, подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или закончивших специальные учебно-воспитательные учреждения;
-
пропаганда добросовестного отношения к труду, престижности рабочих профессий;
-
выявление и распространение наиболее интересных и эффективных форм организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
2. Организация и проведение конкурса
2.1. Организатором конкурса на звание «Лучшая трудовая подростковая бригада 2011» являются ГУ ЦЗН Бутурлинского района (по согласованию), администрация Бутурлинского муниципального района при участии отдела образования и молодежной политики администрации Бутурлинского района.
Редакция районной газеты «Бутурлинская жизнь» информирует об условиях и порядке проведения конкурса
2.2. Конкурс проводится с 1 июня по 01 сентября 2011 года в два этапа.
1 этап (заочный) - с 01 июня по 01 сентября 2011 года.
В первом этапе принимают участие трудовые подростковые бригады, созданные в Бутурлинском районе. Для проведения первого этапа создается комиссия по проведению конкурса, в которую входят представители администрации района, центра занятости населения (по согласованию), отдела образования и молодежной политики, социальной защиты.
ГУ ЦЗН Бутурлинского района (по согласованию) представляет в управление ГСЗН Нижегородской области информацию, предусмотренную пунктом 2.3. настоящего Положения.
До 10 сентября подводятся итоги конкурса подростковых бригад «Лучшая трудовая подростковая бригада 2011», определяется и награждается победитель конкурса, до 16 сентября 2011года информация о бригаде –победителе представляется в управление ГСЗН Нижегородской области в соответствии с пунктом 2.4. настоящего положения.
2 этап - с 16 сентября по 20 октября 2011года
Управление ГСЗН Нижегородской области обобщает и анализирует представленные на конкурс материалы, определяет лучшие бригады среди участников конкурса по каждой номинации, представляет свое заключение на рассмотрение областной конкурсной комиссии. Областная конкурсная комиссия объявляет победителей.
2.3. Информация об организации конкурса, включает в себя:
2.3.1.Количество бригад, участвующих в районном конкурсе;
2.3.2. численность участников бригад,
2.3.3. количество бригад, создаваемых из числа:
-
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
-
подростков, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних (далее КДН);
-
детей из семей безработных граждан.
2.3.4.Предполагаемый объем финансирования из средств:
-
работодателей;
-
местного бюджета;
2.3.5. Планируемые виды работ.
2.4. Материалы и документы, представляемые на конкурс:
2.4.1. решение конкурсной комиссии Бутурлинского района о выдвижении бригады на областной конкурс с обоснованием.
2.4.2. копия договора по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, включающего информацию по совместной деятельности сторон в выполнении социального заказа территории (при наличии),по видам и объемам работ; по профессии; по размеру заработной платы; по участию районного бюджета (при наличии) в финансировании работ;
2.4.3. копия акта выполненных работ с указанием затрат участников договора, объемов и оценки работодателем выполненных работ;
2.4.4. отчет о деятельности трудовой бригады в виде дневника, сопровождаемого фотографиями в печатном и электронном виде, газетные публикации;
2.4.5. списочный состав бригады с указанием бригадира и социальной категории участников;
2.4.6. информация о лучшем учреждении –организаторе временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;
2.4.7. информация о лучшем предприятии – организаторе временного трудоустройства несовершеннолетних граждан за счет собственных средств;
2.4.8. информация из ОВД по Бутурлинскому району об отсутствии или наличии совершенных преступлений членами трудовой бригады, их количестве;
2.4.9. информационный лист к материалам по каждой бригаде.
2.4.10.материалы предоставляются сотрудником ЦЗН в УГСЗН НО под роспись в реестре принятых документов.
2.4.11.в каждую номинацию от ГУ ЦЗН Бутурлинского района принимаются документы только одной бригады-победителя.
2.4.12.материалы, представленные на конкурс возвращаются, кроме материалов бригад, признанных победителями.
3. Критерии оценки:
3.1. в номинации « Мастеровитые » - трудовые подростковые бригады в освоении профессиональных навыков:
показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, объем и качество работ, позитивность отзывов работодателей в оценке выполнения работ и освоении профессиональных навыков, период трудоустройства, уровень заработной платы;
3.2. в номинации «Трудовой десант» -трудовые подростковые бригады, созданные из подростков, состоящих на учете в КДН и ПДН:
показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, объем м качество работ, позитивность отзывов работодателей, отсутствие правонарушений у участников бригады, период трудоустройства, уровень заработной платы;
3.3. в номинации «Зеленый патруль» - трудовые подростковые бригады, занимающиеся экологическими работами:
показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, объем и качество выполненных экологических работ, отзывы администрации городского поселения р.п.Бутурлино, структур по экологии, период трудоустройства, уровень заработной платы;
3.4. в номинации «Патриоты России» - трудовые подростковые бригады по проведению поисковых, исследовательских работ, оказанию помощи пожилым людям, ветеранам ВОВ;
показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, виды, объем и качество работ, позитивные отзывы жителей населенных пунктов, период трудоустройства, уровень заработной платы;
3.5. в номинации « Кто в доме хозяин?» - трудовые подростковые бригады, занимающиеся мелким ремонтом, благоустройством и озеленением населенных пунктов;
показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, обязательное наличие социального заказа администрации, объемы и виды выполненных работ, отзывы администрации, период трудоустройства, уровень заработной платы;
3.6. в номинации «Лучшее учреждение –организатор трудовых подростковых бригад» -учреждения, организующее работу подростков за счет средств местных бюджетов:
показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, возможность получения профессиональных навыков, период трудоустройства, уровень заработной платы, объем средств местного бюджета;
4.Подведение итогов и награждение победителей
4.1.На основании решения областной конкурсной комиссии в каждой номинации определяются три победителя, которые награждаются дипломом и премией ( ценным подарком).
4.2. Все бригады - участники конкурса получают благодарственные письма за участие в конкурсе.
4.3. Опыт работы победителей конкурса публикуются в сборнике по итогам организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2011 году (при наличии финансирования).
Приложение №2
к постановлению администрации
Бутурлинского муниципального района
Нижегородской области
от 30.05.2011 № 545
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРУДОВЫХ ПОДРОСТКОВЫХ БРИГАДАХ
1. Общее положение
Трудовые подростковые бригады создаются центрами занятости населения (далее ЦЗН) (по согласованию) совместно с социальными партнерами на основе добровольного объединения несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет из числа учащихся общеобразовательных школ, начальных, средних и высших учебных заведений, а также подростков, по каким-либо причинам не являющихся учащимися на момент обращения в ГУ ЦЗН Бутурлинского района, изъявивших желание в свободное от учебы время и в период каникул принять участие во временных работах.
Основными задачами создания трудовых подростковых бригад являются:
-
содействие занятости несовершеннолетних граждан;
-
получение трудовых и профессиональных навыков, адаптация на рынке труда;
-
профилактика безнадзорности и правонарушений;
-
трудовое воспитание и пропаганда добросовестного отношения к труду;
-
реализация социального заказа территории.
Заказчиками на выполнение работ, связанных с привлечением трудовых подростковых бригад, могут выступать организации всех форм собственности (далее - Организации) при условии, что характер выполняемых работ учитывает специфику труда несовершеннолетних граждан и не противоречит законодательству Российской Федерации о труде.
2. Организационная структура трудовой подростковой бригады
Трудовая подростковая бригада состоит из 6-20 подростков в возрасте от 14 до 18 лет и руководителя бригады.
Руководитель бригады привлекается для руководства и организации деятельности трудовой подростковой бригады. В качестве руководителя бригады Организация может привлекать своего специалиста (работника) не моложе 20 лет. Для работы руководителем трудовой подростковой бригады также могут привлекаться граждане, состоящие на учете в ГУ ЦЗН Бутурлинского района в качестве безработных, как участники оплачиваемых общественных работ.
Члены подростковой трудовой бригады принимаются на работу Организацией по направлению ГУ ЦЗН Бутурлинского района.
Основанием для приема на работу является наличие следующих документов:
-
направление на работу, выданное ГУ ЦЗН Бутурлинского района;
-
паспорт (свидетельство о рождении);
-
медицинская справка о состоянии здоровья;
-
заявление от родителей для подростков, не достигших 15 летнего возраста.
3. Финансирование трудовой деятельности подростковой бригады
Финансирование мероприятий по организации трудовых подростковых бригад осуществляется за счет средств работодателей, при поддержки субвенций федерального бюджета, средств областного, районного бюджетов.
Порядок финансирования материальной поддержки членов трудовых подростковых бригад определяется договором, заключенным между ГУ ЦЗН Бутурлинского района, органами местного самоуправления и Организацией, где созданы временные рабочие места для организации труда несовершеннолетних граждан.
При привлечении безработных граждан для работы руководителем подростковых трудовых бригад, ГУ ЦЗН Бутурлинского района заключает с Организацией договор об организации оплачиваемых общественных работ.
4. Охрана труда в трудовых подростковых бригадах
Создание здоровых и безопасных условий труда, соблюдение требований охраны труда и проведение инструктажа по технике безопасности, производственной санитарии для членов бригады обеспечивает Организация в соответствии с действующим законодательством.
Приложение № 3
к постановлению администрации
Бутурлинского муниципального района
Нижегородской области
от 30.05.2011 № 545
Состав районной конкурсной комиссии
по подведению итогов районного конкурса на звание
«ЛУЧШАЯ ТРУДОВАЯ ПОДРОСТКОВАЯ БРИГАДА» в 2011 году.
Алексеева Л.Ю. – директор ГУ ЦЗН Бутурлинского района, Председатель комиссии.
Члены комиссии:
-
Бердиева Е.Е. – главный специалист отдела образования и молодежной политики администрации Бутурлинского муниципального района.
-
Курзенкова М.А. – ведущий инспектор ГУ ЦЗН Бутурлинского района (по согласованию).
-
Курагина И.А. - главный бухгалтер ГУ ЦЗН Бутурлинского района (по согласованию).
-
Рвалов С.В. – заместитель главы городского поселения р.п. Бутурлино (по согласованию).
-
Семова Т.Л. – ведущий инспектор ГУ ЦЗН Бутурлинского района (по согласованию)
