О проведении конкурса ''Лучшая трудовая подростковая бригада 2010''

  В целях расширения возможностей несовершеннолетних граждан во временном трудоустройстве, с целью приобретения ими трудовых, начальных профессиональных навыков, профессионального самоопределения в выборе будущей профессии на основе взаимодействия всех заинтересованных институтов, профилактики подростковой безнадзорности и правонарушений, создания условий для трудоустройства и поддержки доходов подростков из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей, находящихся в учреждениях социального обслуживания, детских домах, а также детей из семей безработных граждан, неполных многодетных семей, повышения профессиональной ориентации к адаптации на рынке труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в получении трудовых и профессиональных навыков, профилактики безнадзорности и правонарушений, трудового воспитания и пропаганды добросовестного отношения к труду, администрация Бутурлинского муниципального района

п о с т а н о в л я е т :

1. Объявить на территории Бутурлинского муниципального района конкурс «Лучшая трудовая подростковая бригада 2010».

2. Утвердить Положение о районном конкурсе на звание « Лучшая трудовая подростковая бригада 2010» (Приложение 1).

3. Утвердить Положение «О подростковых трудовых бригадах» (Приложение 2).

1. Утвердить состав конкурсной комиссии по подведению итогов районного конкурса (Приложение 3).

2. Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности принять участие в конкурсе на звание «Лучшая трудовая подростковая бригада 2010».

3. Финансирование мероприятий по организации работы подростковых трудовых бригад осуществлять за счет средств работодателей при поддержке субвенций федерального бюджета, средств областного и местных бюджетов, внебюджетных источников в соответствии со ст. 11 Закона Нижегородской области от 26 ноября 2009 года № 245-З «Об областном бюджете на 2010 год», п. 9.3 ст.9 районного бюджета на 2010 год, утвержденного решением Земского собрания Бутурлинского муниципального района 10.12.2009 г. № 57 «О районном бюджете на 2010 год».

4. Конкурс на звание « Лучшая трудовая подростковая бригада 2010» провести в период с 01 июня по 01 сентября 2010 года.

5. Конкурсной комиссии до 10 сентября 2010 года подвести итоги районного конкурса и определить победителей.

6. Рекомендовать ГУ Центр занятости населения Бутурлинского района (Алексеева Л.Ю.) организовать работу по проведению конкурса и подведению итогов конкурса в соответствии с Положением о конкурсе, и в срок до 15 сентября 2010 года определить победителей, представить информацию о победителе районного конкурса «Лучшая трудовая подростковая бригада 2010» в Управление ГСЗН Нижегородской области.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Козлова В.В.

Глава администрации Н.А.Чичков

Приложение № 1
к постановлению администрации
Бутурлинского муниципального района
Нижегородской области
от 28.05.2010 № 541.

ПОЛОЖЕНИЕ
о районном конкурсе трудовых подростковых бригад Бутурлинского района «Лучшая трудовая подростковая бригада 2010»

1. Общие положения

Настоящее Положение определяет общий порядок организации и проведения районного конкурса трудовых подростковых бригад «Лучшая трудовая подростковая бригада 2010» (далее - конкурс).

Цель конкурса: совершенствование и развитие организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в Бутурлинском районе.

Задачи конкурса:

• расширение возможностей несовершеннолетних граждан во временном трудоустройстве с целью приобретения ими трудовых, начальных профессиональных навыков, профессионального самоопределения в выборе будущей профессии на основе взаимодействия всех заинтересованных институтов;
• профилактика подростковой безнадзорности и правонарушений;

• создание условий для трудоустройства и поддержки доходов подростков из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; детей, находящихся в учреждениях социального обслуживания, детских домах, а также детей из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей родителей-инвалидов, семей с тяжелым материальным положением, подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или закончивших специальные учебно-воспитательные учреждения;

• пропаганда добросовестного отношения к труду, престижности рабочих профессий;

• обеспечение пропаганды среди подростков правовой грамотности в сфере трудовых отношений, сокращение травматизма детей на производстве;

• выявление и распространение наиболее интересных и эффективных форм организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

2. Организация и проведение конкурса

2.1. Организатором конкурса на звание «Лучшая трудовая подростковая бригада 2010» является ГУ ЦЗН Бутурлинского района (по согласованию), органы местного самоуправления района при участии УОКиС администрации Бутурлинского района.

2.2. Конкурс проводится с 1 июня по 01 сентября 2010 года в два этапа.

1 этап (заочный) - с 01 июня по 01 сентября 2010 года.

В первом этапе принимают участие трудовые подростковые бригады, созданные в Бутурлинском районе. Для проведения первого этапа создается комиссия по проведению конкурса, в которую входят представители администрации, центра занятости населения (по согласованию), органов образования, социальной защиты, по делам молодежи.

ГУ ЦЗН Бутурлинского района (по согласованию) представляет в управление ГСЗН Нижегородской области информацию, предусмотренную пунктом 2.4. настоящего положения.

До 15 сентября подводятся итоги конкурса подростковых бригад «Лучшая трудовая подростковая бригада 2010», определяется и награждается победитель конкурса, представляется в управление ГСЗН Нижегородской области информация о бригаде –победителе в соответствии с пунктом 2.5. настоящего положения.

2 этап - с 15 сентября по 31 октября 2010года

Управление ГСЗН Нижегородской области обобщает и анализирует представленные на конкурс материалы, определяет лучшие бригады среди участников конкурса по каждой номинации, представляет свое заключение на рассмотрение областной конкурсной комиссии. Областная конкурсная комиссия объявляет победителей.

Редакция газеты «Бутурлинская жизнь» информирует об условиях и порядке проведения конкурса

2.3.Информация об организации конкурса, включает в себя:

2.3.1.Количество бригад, участвующих в районном конкурсе;

2.3.2. численность участников бригад,

2.3.3. количество бригад создаваемых из числа:

• детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

• подростков, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних (далее КДН);

• детей из семей безработных граждан.

2.3.4.Предполагаемый объем финансирования из средств:

• работодателей;

• местного бюджета;

2.4. Критерии оценки:

2.4.1. в номинации «Лучшая трудовая подростковая бригада 2010» по благоустройству:

показатели: объем и качество работ, позитивность отзывов работодателей.

2.4.2 в номинации «Лучшая трудовая подростковая бригада 2010» в освоении профессиональных навыков:

показатели: объем и качество работ, позитивность отзывов работодателей в оценке выполнения работ и освоении профессиональных навыков (присвоение разряда).

2.4.3. в номинации «лучшая трудовая подростковая бригада 2010», созданная из подростков, состоящих на учете в КДН и подразделениях отделов внутренних дел по делам несовершеннолетних (ПДН):

показатели: объем и качество работ, позитивность отзывов работодателей, отсутствие правонарушений у участников бригады.

2.4.4. в номинации «Лучшее учреждение-организатор трудовых подростковых бригад»:

показатели: численность трудоустроенных подростков, возможность получения профессиональных навыков, уровень заработной платы, период трудоустройства;

2.4.5. в номинации «Лучший ГУ ЦЗН – организатор временного трудоустройства несовершеннолетних граждан»:

показатели:

• уровень временного трудоустройства несовершеннолетних –доля трудоустроенных от числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих в Бутурлинском муниципальном районе;

• доля трудоустроенных детей из числа сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, из неполных, многодетных семей, из семей, где оба родителя безработные, в числе трудоустроенных подростков;

• доля трудоустроенных несовершеннолетних, состоящих на профилактическом учете в подразделениях по делам несовершеннолетних органов внутренних дел, в числе трудоустроенных подростков;

• число бригад, участвующих в конкурсе на звание «Лучшая подростковая бригада 2010» в Бутурлинском муниципальном районе.

2.5.Материалы и документы, представляемые на конкурс:

2.5.1. решение конкурсной комиссии Бутурлинского муниципального района о выдвижении бригады на областной конкурс с обоснованием;

2.5.2. копия договора по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. Договор должен включать информацию: о совместной деятельности сторон в выполнении социального заказа территории (при наличии) по видам и объемам работ; по профессии; по размеру заработной платы; по участию местного бюджета (при наличии) в финансировании работ;

2.5.3. копия акта выполненных работ с указанием затрат участников договора, объемов и оценки работодателем выполненных работ;

• отчет о деятельности трудовой бригады в виде дневника, сопровождаемого фотографиями, газетные публикации;
• списочный состав бригады с указанием бригадира и социальной категории участников;
• информация о лучшем предприятии – организаторе временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
• информационный лист к материалам по каждой бригаде .

Материалы, представленные на конкурс возвращаются, кроме материалов бригад, признанных победителями.

3.Подведение итогов и награждение победителей

3.1.На основании решения областной конкурсной комиссии в каждой номинации определяются три победителя, которые награждаются дипломами и премией ( ценным подарком).

3.2. Все участники конкурса получают свидетельство «Участник областного конкурса «Лучшая трудовая подростковая бригада 2010.»

3.3. Опыт работы победителей конкурса публикуются в сборнике по итогам организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2010 году.

Приложение №2
к постановлению администрации
Бутурлинского муниципального района
Нижегородской области
от 28.05.2010 № 541.

ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРУДОВЫХ ПОДРОСТКОВЫХ БРИГАДАХ

1. Общее положение

Трудовые подростковые бригады создаются центрами занятости населения (далее ЦЗН) (по согласованию) совместно с социальными партнерами на основе добровольного объединения несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет из числа учащихся общеобразовательных школ, начальных, средних и высших учебных заведений, а также подростков, по каким-либо причинам не являющихся учащимися на момент обращения в ЦЗН, изъявивших желание в свободное от учебы время и в период каникул принять участие во временных работах.

Основными задачами создания трудовых подростковых бригад являются:

• содействие занятости несовершеннолетних граждан;
• получение трудовых и профессиональных навыков, адаптация на рынке труда;
• профилактика безнадзорности и правонарушений;
• трудовое воспитание и пропаганда добросовестного отношения к труду;
• реализация социального заказа территории.

Заказчиками на выполнение работ, связанных с привлечением трудовых подростковых бригад, могут выступать организации всех форм собственности (далее Организации) при условии, что характер выполняемых работ учитывает специфику труда несовершеннолетних граждан и не противоречит законодательству Российской Федерации о труде.

2. Организационная структура трудовой подростковой бригады

Трудовая подростковая бригада состоит из 6-20 подростков в возрасте от 14 до 18 лет и руководителя бригады.

Руководитель бригады привлекается для руководства и организации деятельности трудовой подростковой бригады. В качестве руководителя бригады Организация может привлекать своего специалиста (работника) не моложе 20 лет. Для работы руководителем трудовой подростковой бригады также могут привлекаться граждане, состоящие на учете в ЦЗН в качестве безработных, как участники оплачиваемых общественных работ.

Члены подростковой трудовой бригады принимаются на работу Организацией по направлению ЦЗН.

Основанием для приема на работу является наличие следующих документов:

• направление на работу, выданное ЦЗН;
• паспорт (свидетельство о рождении);
• медицинская справка о состоянии здоровья;
• заявление от родителей для подростков, не достигших 15 летнего возраста.

3. Финансирование трудовой деятельности подростковой бригады

Финансирование мероприятий по организации трудовых подростковых бригад осуществляется за счет средств работодателей, при поддержки субвенций федерального бюджета, средств областного и местных бюджетов, внебюджетных источников.

Порядок финансирования материальной поддержки членов трудовых подростковых бригад определяется договором, заключенным между ЦЗН, органами местного самоуправления и Организацией, где созданы временные рабочие места для организации труда несовершеннолетних граждан.

При привлечении безработных граждан для работы руководителем подростковых трудовых бригад, ЦЗН заключает с Организацией договор об организации оплачиваемых общественных работ.

4. Охрана труда в трудовых подростковых бригадах

Создание здоровых и безопасных условий труда, соблюдение требований охраны труда и проведение инструктажа по технике безопасности, производственной санитарии для членов бригады обеспечивает Организация в соответствии с действующим законодательством.

Приложение № 3
к постановлению администрации
Бутурлинского муниципального района
Нижегородской области
от 28.05.2010 № 541.

Состав районной конкурсной комиссии
по подведению итогов районного конкурса на звание «ЛУЧШАЯ ТРУДОВАЯ ПОДРОСТКОВАЯ БРИГАДА» в 2010 году.

Алексеева Л.Ю. – директор ГУ ЦЗН Бутурлинского района, Председатель комиссии.

Члены комиссии:

1. Бердиева Е.Е. – главный специалист УОКиС администрации Бутурлинского муниципального района.

2. Курзенкова М.А. – ведущий инспектор ГУ ЦЗН Бутурлинского района (по согласованию).

3. Курагина И.А. - главный бухгалтер ГУ ЦЗН Бутурлинского района (по согласованию).

4. Маленова О.В. – заместитель Главы р.п. Бутурлино (по согласованию).

5. Семова Т.Л. – ведущий инспектор ГУ ЦЗН Бутурлинского района (по согласованию)