В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства Нижегородской области от 11 марта 2014 года № 157 «О порядке формирования заявок на целевое обучение специалистов для работы в подведомственных министерству образования Нижегородской области государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность» администрация Бутурлинского муниципального района п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования заявок на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
2. Утвердить состав конкурсной комиссии по формированию заявок на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность (согласно приложению ).
3. Постановление администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области от 7 марта 2013 года № 243 «Об утверждении Положения о комиссии по отбору кандидатов для целевой подготовки специалистов в педагогические ВУЗы по направлению управления образования, молодёжной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района» считать утратившим силу.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации, начальника управления образования, молодёжной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области В.В. Козлова.
Глава администрации Н.А.Чичков
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Бутурлинского муниципального района
Нижегородской области
от 20.05.2014 № 462
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке формирования заявок на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее — Положение)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства Нижегородской области от 11 марта 2014 года № 157 «О порядке формирования заявок на целевое обучение специалистов для работы в подведомственных министерству образования Нижегородской области государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность».
1.2. Настоящее Положение регулирует порядок формирования администрацией Бутурлинского муниципального района заявок на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее — муниципальные организации).
2.Порядок и сроки отбора претендентов для целевого обучения
2.1.Заявки на целевое обучение специалистов (далее — заявки) направляются образовательной организацией в управление образования, молодёжной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района.
2.2.Отбор претендентов для целевого обучения (далее — претенденты) осуществляется на конкурсной основе. С этой целью в управлении образования, молодёжной политики и спорта создаётся конкурсная комиссия.
Порядок отбора претендентов определяется в соответствии с настоящим Положением.
2.3.При отборе кандидатов конкурсная комиссия учитывает результаты государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших основные общеобразовательные программы основного общего образования, промежуточной аттестации знаний по общеобразовательным предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), избранному претендентом, участие в общественной жизни образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также перспективную потребность в кадрах.
2.4.При прочих равных условиях преимущественное право на участие в целевом обучении предоставляется претендентам, имеющим в документе об образовании оценки не ниже 4 (четырёх) баллов по профильным для специальности дисциплинам, а также достигшим особых успехов в профильных для специальности дисциплинах (победителям и призерам олимпиад школьников), оба или единственный родитель которых является педагогическими и руководящими работниками муниципальных организаций.
2.5.Конкурсная комиссия в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов от всех претендентов рассматривает представленные документы и принимает решение о лицах, в отношении которых будут подготовлены ходатайства о целевом обучении (далее — ходатайства). О принятом решении претенденты извещаются конкурсной комиссией в письменной форме в течение 10 дней со дня его принятия.
2.6.Ходатайства направляются администрацией Бутурлинского муниципального района в министерство образования Нижегородской области ежегодно. К ходатайству должны быть приложены: копия документа об образовании, характеристика с места учебы, копия решения конкурсной комиссии об отборе претендента для целевого обучения, копия соглашения, предусматривающего трудоустройство гражданина по факту получения им документа об образовании.
3. Участники формирования заявок на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных организациях:
3.1.Уполномоченным органом по формированию заявок на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных организациях является управление образования, молодёжной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района.
Управление образования, молодёжной политики и спорта:
- осуществляет анализ потребности в кадрах по конкретным специальностям с разбивкой по годам;
- информирует обучающихся образовательных организаций о системе целевой подготовки, проводит опросы (анкетирование)обучающихся с целью выявления лиц, стремящихся обучаться по образовательным программам высшего образования для последующей работы в муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
- обеспечивает участие обучающихся, претендующих на целевое обучение, в областных и районных конкурсах, проводимых в соответствующих образовательных организациях высшего образования, иных мероприятиях;
- организует работу по подготовке претендентов к поступлению в образовательные организации высшего образования;
- организует прохождение гражданами, заключившими договор о целевом обучении и принятыми на целевые места по конкурсу, практики в соответствии с учебными планами;
- заключает с гражданином соглашение, предусматривающее трудоустройство по факту получения гражданином документа об образовании;
- представляет в министерство образования Нижегородской области:
заявки на целевое обучение специалистов ежегодно в срок с 1 февраля по 1 марта, а в 2014 году – в срок до 1 мая;
ходатайства о целевом обучении специалистов на очередной календарный год — ежегодно в срок с 1 июня до 1 июля.
Приложение
к постановлению администрации
Бутурлинского муниципального района
Нижегородской области
от 20.05.2014 №462
Состав
конкурсной комиссии по отбору кандидатов на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность
|
Козлов Владимир Васильевич |
- начальник управления образования, молодёжной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района, председатель комиссии; |
|
Мишина Надежда Васильевна |
- заместитель начальника управления образования, молодёжной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района, заместитель председателя комиссии; |
|
Жукова Вера Николаевна |
- ведущий специалист управления образования, молодёжной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района, секретарь комиссии; |
|
Гришунина Ольга Валерьевна |
- ответственный секретарь КДН и защите их прав администрации Бутурлинского муниципального района администрации Бутурлинского муниципального района; |
|
Егорова Елена Павловна |
- главный специалист управления образования, молодёжной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района; |
|
Пучкова Ирина Михайловна |
- директор МКУ «Информационно — методический центр системы образования»; |
|
Филимонова Маргарита Евгеньевна |
- главный специалист управления образования, молодёжной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района. |
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о порядке
формирования заявок
на целевое обучение специалистов
для работы в муниципальных
организациях, осуществляющих
образовательную деятельность
ХОДАТАЙСТВО
_________________________________________________________________
(наименование исполнительного органа местного самоуправления муниципального района (городского округа)
Нижегородской области, подведомственной министерству образования Нижегородской области государственной организации, осуществляющей образовательную деятельность)
___________________________________________________________________
ходатайствует о целевом обучении на отделении
____________________________________________________________________
(очное, очно-заочное, заочное)
____________________________________________________________________
(наименование государственной образовательной организации высшего образования)
направление подготовки (специальности), уровень подготовки
_____________________________________________________________________
(фамилия, имя,отчество претендента полностью)
____________________________________________________________________
(краткие сведения о претенденте)
____________________________________________________________________
Администрация Бутурлинского муниципального района Нижегородской области гарантирует:
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество претендента)
а) прохождение практики в образовательной организации
(наименование образовательной организации, её основной государственный регистрационный номер (при его наличии))
б)трудоустройство и представление в министерство образования Нижегородской области копии трудового договора с образовательной организацией
____________________________________________________________________
(наименование образовательной организации, её основной государственный регистрационный номер (при его наличии))
не позднее чем через два месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации в соответствии с соглашением, заключенным с гражданином.
Приложение: копия документа об образовании, характеристика с места учебы, копия решения конкурсной комиссии об отборе претендента для целевого обучения; копия соглашения, предусматривающего трудоустройство гражданина по факту получения им документа об образовании.
Глава администрации
М.П.
